Odpowiadamy na pytanie jak pozyskać dobrego, zmotywowanego pracownika.

Nie musisz myśleć z przerażeniem, że jesteś przytłoczony nadmiarem obowiązków. Teraz moment, żeby
je delegować i zyskać czas dla innych kluczowych spraw, którymi właśnie Ty powinieneś się zająć. 

Znajdziemy dla Ciebie i Twojej Firmy specjalistę o unikatowych uprawnieniach i umiejętnościach lub Managera średniego,
wyższego szczebla.

W biznesie rekrutacyjnym jestem od 2006 roku i wiele już widziałem i przeżyłem nietypowych sytuacji. Uwierz, że nie ma sytuacji,
której nie rozwiążemy. Takie nie istnieją.

Posiadamy różne kanały dotarcia do kandydatów. Ale zawsze etyka i poszanowanie godności ludzkiej jest dla nas najważniejsze.
A ostatnio także musimy stawić czoła wyzwaniu RODO.

Jak to możesz zrobić :

1. Przygotuj profil kandydata
2. Zadzwoń i umów się na spotkanie
3. Złóż zlecenie
4. Podpisanie umowy

Teraz będziemy poszukiwać  dla Ciebie właściwego kandydata wykorzystując  najróżniejsze kanały dotarcia
(executive search, search & selection) do właściwych osób.